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Feliz Ano Novo! - O que fazer?

Resultados & Processos Gerenciais


Em 07/01/2015 00:00 por Filippo Salvia Jr.



Em novos ciclos, muitas proposições e promessas são realizadas para conquistar novos objetivos e metas onde muitos deles foram esquecidos e “não concretizados” no ano que se findou.

Então, o que fazer para que no final desse ciclo que se inicia todas essas promessas sejam concretizadas da forma que propomos?

Como primeiro passo saber o que se quer, para saber exatamente o que pedir. Embora pareça simples, é a tarefa mais difícil, uma vez que, poucas pessoas sabem o que realmente querem e muitos já recebem o que pedem, mas, não tem olhos para poder ver essas realizações presente em sua vida. Nem tudo que se pede vem da forma que se quer, isso é fato!

Perceba então, a importância de saber pedir. Descrever o Objetivo ou Meta de forma clara e bem definida com detalhes específicos, data, estado físico e emocional durante o processo até alcançar o objetivo.

O segundo passo é acreditar e focar no objetivo e trabalhar alinhado a ele, saber que tudo o que acontecer durante o processo de trabalho, isso mesmo, tudo, será para fortalecer e concretizar seu desejo. Existem técnicas para desenvolver objetivos e metas, aliados a diversos métodos com referenciais para fortalecer as crenças e entender toda essa engrenagem. Um Coach, profissional capacitado poderá ajudar acelerar essas realizações.

Feliz realização em 2015!

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