Prefeitura de Taubaté reajusta faixas salariais para benefícios de servidores

Mais de três meses após o reajuste salarial de 4% para os servidores, a Prefeitura de Taubaté ajustou as faixas salariais para concessão dos benefícios de reembolso de despesas com plano de saúde e do cartão cesta básica, também em 4%.

Com o reajuste, o teto para recebimento do cartão cesta básica aumentou de R$ 2.784,18 para R$ 2.895,55. Para o reembolso de despesas com plano de saúde, as quatro faixas foram reajustadas, elevando o teto de R$ 6.960,25 para R$ 7.238,66.

A demora na implementação do reajuste das faixas fez com que centenas de servidores perdessem temporariamente os benefícios.

Em março, 2.386 servidores tinham direito ao reembolso do plano de saúde, número que caiu para 2.247 em maio, uma redução de 139. No caso do cartão cesta básica, o número de beneficiários diminuiu de 2.410 para 2.256 no mesmo período, uma queda de 154 funcionários.

Tramitação

O reajuste salarial foi aplicado a partir de 1º de abril. No final de maio, a vereadora Elisa Coelho apresentou um requerimento à Câmara questionando a ausência de reajuste nas faixas dos benefícios. Em resposta ao Legislativo, em 24 de junho, a Prefeitura não forneceu uma previsão para a revisão das faixas.

Apesar do reajuste nas faixas salariais, a Prefeitura não revisou os valores dos benefícios. O valor do reembolso de despesas com plano de saúde, que varia de R$ 160,91 a R$ 321,81, permanece o mesmo desde março de 2021. Considerando a inflação acumulada de 23,4% desde então, os valores deveriam variar de R$ 198,66 a R$ 397,30.

O valor mensal do cartão cesta básica, de R$ 178,11, está inalterado desde julho de 2022. Com uma inflação acumulada de 7,5%, esse valor já deveria ter sido corrigido para R$ 191,51.